前言：分享购
分享购APP软件系统开发对接CPS，吴经理-可微电，分享购APP商城对接CPS开发案例，分享购APP系统开发案例制度定制，分享购APP奖励制度定制系统开发。
一、分享购模式介绍：
①个人收入（指的是自购获得返佣40%）。
②上级奖励（指的是40%）。
③合伙人奖励（指的是区域会员10%）。
④平台收入（指的是平台系统服务费的10%）。
举个例子：用户通过平台跳转到京东买了一个100元的吹风机，那么这个吹风机的返佣比例是10%。也就是用户这笔消费会返给平台十元，当平台拿到这十块钱以后，首先会拿出四块钱直接返给用户，再拿出四块钱返给这个用户的上级，再拿出一块钱返给这个用户下单所在的区域合伙人，平台留一块钱。
二、分享购模式解析：
用户零门槛加入平台，即可以享受淘宝天猫、京东、拼多多、美团、饿了么、等主流电商平台先领券再消费，话费充值享受97折、电费优惠缴费、中石油、中石化加油卡充值，全国加油享受85-95折，购买腾讯视频会员只要5折等等，除此之外，用户还能享受平台利润分红和推广奖。
三、模式机制：
①五人公排滑落：
团队是1*5的架构，五五复制，一层5人，二层25人，三层125人，每人都是多5个直推下级点位，直推第六个开始往同部门下级滑落，这样到第9层一共2444105人，这样上级可以帮扶下级，下级受到激励又会激活起来帮助上级拓展深度，互帮互助。
②循环上级共富直捡奖：
您的第①笔消费产牛的共富奖返给您的上1级，您的第2笔消费产生的共富奖返给您的上2级，以此类推，第10笔消费产生的共富奖回到返给您的上1级，第11笔消费产生的共富奖返给您的上2级，依次循环。
③区域奖励：按照用户注册地决定区域订单归属，每次该地区出现一个订单，区域合伙人均有管道收入。