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会员身份设置权益：只有老板和代理两种身份，购买499礼包即可成为代理，发展2个代理即可升级老板
①感恩机制：这个模式特别设置了下级帮扶上级的感恩互助机制，下级代理想做老板，需要将原两个直推团队留给上级老板，帮助上级裂变团队，然后自己再重新发展新的市场，新发展的下级也会帮助上级，如此循环，假设A推荐B,B推广了B1和B2两个499代理，满足条件升级成为独立老板时，之前直推的市场B1和B2两个市场需要留给原来的上级，B1和B2这两个市场如果也分别推广了两个499代理，(分别为C1，C2，C3，C4)升级独立老板时，也需要把他们的C1，C2，C3，C,4个市场留给A，从而A可以获得2升4,4升8,8升16……的团队架构，A实现团队的自动裂变。
②20%链动基金互帮互助机制:代理或老板收益提现时，需预留冻结20%在平台，完成指定任务才能解冻全部可提现。
1、指定任务：之前直推留给上级的团队B1和B2均升级为代理级别或老板级别；B1和B2团队伞下订单超过10单；本机制主要预防下级脱离的时候留下两个不动的小号或僵尸账户，实现真正的下级帮助上级发展团队。
代理身份：1、成为代理条件：加盟区任意消费499（金额可自定义），成为代理(产品自选，不指定)，即可生成自己的推广码。2、成为代理后权益:免费专区：下单扶持成为代理十元运费可以零元购，终生享受免费用洗衣液，免费用洗面奶，免费用面膜，免费用各种美妆产品等；会员特权价：可以在农副产品区，享受蕞低廉的价格，获得更优质的绿色农产品；推广奖励:直推奖励，第①单100元，第二单也是100元；销售其它产品8%~40%利润团队销售其他产品也均有差价利。
在生活中的重要性不言而喻，以人为中心、具备属性的平台，自然而然会成为品牌与用户之间蕞快的建交模式。
而社交新零售依托于互联网，能通过运用大数据、人工智能等先进技术手段，对商品的生产、流通与销售过程进行升级改造，重塑业态结构与生态圈，同时还能对线上服务、线下体验以及现代物流进行深度融合。
在零售的基础上植入，基于的渠道进行社交新零售销售，以人为本的+社交新零售打法，往往能发挥出1+1＞2的效果！