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链动2+1系统开发(新零售奖金制度模式)

发布时间:2023-12-13        浏览次数:4        返回列表
前言:链动2+1系统
链动2+1系统开发(新零售奖金制度模式)

新零售是指个人、企业以互联网为依托,通过运用大数据、人工智能等先进技术手段并运用心理学知识,对商品的生产、流通与销售过程进行升级改造,进而重塑业态结构与生态圈,并对线上服务、线下体验以及现代物流进行深度融合的零售新模式。


链动2+1模式奖励方案:


1.直推奖:顾明释义就是直接推荐一个代理/会员,会员消费获得的直接分佣奖励。(比如a代理推荐b粉丝,b粉丝去下单,a代理就可以获得直推奖励)。


2.见单奖:顾明释义就是推荐一个代理/会员,会员消费获得的见单奖励。(比如a老板推荐b代理,b代理推荐c粉丝,c粉丝去下单,a老板就可以获得见单奖励)。


3.平级奖:就是会员老板与老板之间,两者身份一致的时候,平台额外补贴给上一级老板的奖励。(比如a老板推荐b老板,b老板推荐c代理,c去下单,b拿见单奖,a老板跟b老板是一样老板等级,a老板可获得平级奖)。


4.帮扶奖:完成平台设置的任务(推荐“N”人成为老板,之后才可****解锁收益,没有达成每次只能解锁80%收益,剩下20%冻结成基金,完成任务之后才可解锁)


模式特点


1.二级分销:二级分销,不存在多层级,合理合规分佣收益;


2.走人机制:推荐两人消费499成为代理,即升级成为老板,关系脱离走人;


3.留人机制:自身成为老板后,为上级留开始推荐的两人;


4.上帮下扶:下级成为老板后,为上级留人,下级未成为老板,上级帮扶后可获得帮扶基金;


模式:直推奖励、团队见点奖、平级奖励、帮扶基金、模式配合


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