葆婴新零售系统，【张：可微】葆婴新零售软件，葆婴新零售APP，葆婴公众号商城系统，张经理
如果说“性价比与情怀”是大众消费产物的话，那“小众、定制化和设计感”则是普罗大众的一个“小特别”。每一个人都是独特的，每一个人都有与众不同的需求和欲望，其实每一个时代都是这样的，只是在彰显个性、崇尚自由的时代才能受到关注，也才能形成巨大的市场。
零售奖非常好理解。就是我们的会员价和我们的零售价之间有一个差价，我们每卖出一瓶产品，都有10%-15%的利润
第二项是我们的优购服务奖，我们推荐的客户，他每次重复消费，只要满足一百分的要求就可以让推荐人获得5%的利润。
这个奖项是终生有效的。一开始可能看起来并不起眼，但是随着我们经营葆婴的时间越来越长，我们推荐的客户越来越多，无论是我们的事业伙伴，还是吃产品的顾客，只要他们重复订购，我们都会有相应的收入，所以这个奖项累积起来也是非常惊人的。
要拿到这个奖项有三个关键词
个是必须是你的直接推荐伙伴，也就是说介绍人必须是你你才能拿到；
第二个就是他的订单必须要大于或者等于100分，你才可以拿到，每次是5%，结算单位是美金；
第三个关键词是必须订购公司的工具包。没有购买以前是不享受这个收入的，随时订购，随时都可以享受。
作为事业会员的我们，都定了工具包对？必须要定的，因为资料包不光牵扯到赚钱，里面有很多的产品知识。我们都是可以去学习的，平常谈客户也是用的到的。
接下来我们看一下第三项收入，业务奖金，也可以简单理解叫积分对碰奖。
业务奖金是指我们按照部门的业绩来进行计算的。也就是说，只要我们加入葆婴这家公司就会被分配到相应的部门。只要在我部门下面的伙伴，无论是谁推荐的，他们的业绩都和我有关系
我们每一个人都是一个部门，每个人都有两支销售团队，左边一支，右边一支。就是我们图中看到的01市场和02市场。
我们的收入是周算月结，每周按照分数小市场的业绩分数乘以20%来进行计算，大市场的业绩，减掉小市场业绩以后继续累积。业绩的结算单位美金。
真正意义上的线上和线下的深度融合，需要在资本运作之外找到新的途径。站在的视角之下，我们再来看待新零售下的线上和线下的深度融合，更多地代表的是基于线上和线下的数字化所带来的内在元素的统一，并且在统一的大背景下所实现的一种自由流动。仅仅只是局限在互联网下的新零售并不能够推倒线上和线下的「高墙」，所谓的新零售只不过是互联网的代名词而已。